仕事において、問題点や悩みを誰かに相談することは大切です。そこで、相談という行為がどれだけ働くうえで重要な意味を持つのかを具体的に考えてみることにしましょう。

その際、まず誰にも物事を相談しないで自分の判断だけで仕事を進めるとどうなるかを考えてきてください。そうすると、情報不足による失敗が懸念されるのではないでしょうか？また、自分の先入観や錯覚で判断が偏ったり歪むことも考えられます。さらに、視野が狭なったり、考えが浅くなったりすることもあるでしょう。そして、このような場合、誰かに相談したほうがミスを防げたかもしれないということを痛感するのではないでしょうか。

相談するという行為は、情報交換をすることでもあり、自分とは違う考え方を知って、より優れた考え方導入するキッカケになります。また、一人で物事を判断するときよりも、失敗の危険性を大きく低下させることにもなります。情報交換は、上司や先輩とに限らず、同僚や後輩とするものも含まれ、相手が多いほど、立場の違う考えを聞くことができるのです。

また、誰かに相談するということは、自分自身が有益な情報を得ること以外にも、相手に現状を伝えることにもなり、それが仕事の進捗をスムーズにする助けになることもあります。行動を起こすには情報が必要で、情報の質と量とが充実していないことには、良い結果を生むことはできません。なので、業務内容に関して誰とでも気軽に話し合い、雑談をも含めて幅広い情報交換をするようにすれば、自分が受け持った業務を良い方向に進めて行けるようになるはずです。